Bienvenu

Site de l'intersyndicale CGT, CFE-CGC et CFDT du site Technicolor Thomson Angers
Ce Blog permet aux ex-salariés de partager les informations et les actions sur notre combat contre la fermeture de notre usine.
Malgré la fermeture de l'usine, il permet de continuer à communiquer entre nous. Donc n'hésitez pas à faire vos commentaires pour faire vivre ce Blog !

lundi 15 juillet 2013

REMERCIEMENT

La famille d'Annick Lemaléfant nous a demandé de publier ce message à l'attention des nombreux et nombreuses salarié(e)s présent(e)s lors du dernier hommage d'Annick  :


Pour votre amicale présence,
Pour vos paroles chaleureuses,
Pour vos touchants témoignages de sympathie
Et d'affection que vous avez exprimés lors du décès de

Annick Lemaléfant

Ses frères et sœurs ainsi que toute sa famille
vous remercient du fonds du cœur.


 

mercredi 10 juillet 2013

COMMISSION DE SUIVI ANTENNE EMPLOI SODIE MERCREDI 17 JUILLET 10H00


N'hésitez pas à nous transmettre vos questions, commentaires, remarques...   pour cette réunion afin de les remonter aux instances présentes

Rappel de  notre mail
technicolere.intersyndicale@gmail.fr


Nous ferons une information suite à cette rencontre.




Pour info point sur situation début juin 
Situation des candidats suivis par l'antenne emploi :


 77 personnes ont une solution identifiée,  (dont 14 CDI, 2 CDD/CTT de + de 6 mois, 2 créations d’entreprise, 9 prises de retraite, 45 formations reconversions)

 60 personnes ont un projet en phase de concrétisation dont 13 en situation d’emploi sur des contrats CDD/CTT de moins de 6 mois et 18 en situation d’entretien de recrutement. A noter également que 3 personnes sont dans l’attente de leur agrément « assistante maternelle » et que 4 personnes avancent sur un projet de création d’entreprise.

 157 personnes sont en phase de réflexion dont 125 en recherche d’emploi sans piste    
Toutes les infos sur les opportunités d’emploi, les rencontres avec des sociétés, les divers ateliers mis en place par l'Antenne sont transmises par mail à l’ensemble des personnes avec une demande de positionnement en retour.  Veillez à bien consulter votre mail !

L'intersyndicale