Calendriers

Les calendriers sont disponibles à l'usine, ils seront distribués à partir de lundi.

Pour vous aider : Arrêt de travail / invalidité

Pour l'instant vos arrêts de travail et dossiers invalidités doivent être envoyés à CPEC RH en les adressant à Isabelle COMBEAU, en faisant référence au dossier Thomson Angers sur les courriers.

Téléphone : 0141439230 mardi et jeudi matin seulement
Email :  i.combeau@cpecrh.com
Adresse :
   CPEC Ressources Humaines
    1 rue Garnier
    92299 NEUILLY s/Seine

Ateliers Sodie Transport et Service à la personne

Deux nouveaux ateliers sont proposés
Atelier thématique Service à la personne :
partenaire ACASAIDE & MFR de la saillerie :  Les réalités du secteur et des métiers du service & les formations possibles.
Lundi 3 décembre à 9h30, SALLE ANGERS 

Atelier thématique Transport :
partenaire KEOLIS (le chargé de recrutement sera accompagné d’une conductrice) et ECF pour les autres métiers de la conduite et de la logistique.
Notre partenariat avec Kéolis à une vocation réelle de résultat et de formation/reconversion possible pour tous… Cette information et  l’accès au métier concerne aussi bien les hommes que les femmes sans barrière de formation, ni d’âge.
Mardi 11 décembre à 14h00, SALLE ANGERS

Dossier emploi Maine et Loire du Courrier de l'Ouest

Nous vous proposons le dossier Economie en Maine et Loire du journal le Courrier de L'Ouest du 15 novembre 2012, qui vous permet d'identifier les principales entreprises du département et les perspectives dans les différents secteurs.

Lien : Dossier Emploi Maine et Loire

Assemblée générale

Prochaine AG mardi 27/11/2012

Lors de cette réunion, nous ferons le compte rendu du CE qui aura eu lieu le lundi 26
L'ordre du jour est le suivant :
Information et consultation sur le PSE

*Rappel : à l'issue de cette AG, nous avons convenu de se réunir autour d'un thé ou café.
N'oubliez pas vos gâteaux maison  

Ateliers Sodie

Pour vous aider dans vos démarches, vous trouverez ci-dessous la liste des différents ateliers que vous pouvez suivre.

Ces ateliers accueillent un nombre limité de personne, nous vous invitons à vous inscrire auprès de votre conseiller.

Pour vous aider : Dossiers médicaux

Les dossiers médicaux des salariés sont archivés au SMIA.

En cas de besoin vous pouvez contacter le Docteur Prod'Homme ou son assitante Mme Garreau au 02.41.47.96.97

Pour vous aider : Soutien Psychologique

En cas de besoin vous pouvez contacter la cellule de soutien psychologique pour des entretiens individuels en prenant rendez vous au 02.41.27.28.32 ou lors des permanences prévues avec Marion Fouquet les :

Vendredi 16 novembre

Lundi 19 novembre

Jeudi 22 novembre

Lundi 26 novembre

Mercredi 28 novembre

Mercredi 5 décembre

Vendredi 7 décembre

Lundi 10 décembre

Vendredi 14 décembre

Le soutien est assuré par le cabinet Synergence, Cabinet santé au travail, Cellule de soutien psychologique par des Psychologues cliniciennes du travail : Marion Fouquet et Régine Lyzée- Le Roux

Ambition et volontarisme pour l'avenir

Reportage France 5 "Les Maternelles"

Une équipe de France 5 est venue dans notre usine pour faire un reportage permettant d'échanger sur le Thème: "Le chômage, comment en parler aux enfants"
Merci à Katia et Fabienne pour leur participation.

SOULAGEMENT mais VIGILANCE

           Hier soir, jeudi 15 Novembre, nous apprenions que le liquidateur Maître Degrandcourt avait décidé de plaider au TGI de Nanterre, car ce dernier n'avait pas obtenu d'accord avecTechnicolor sur le plan commercial.
Ce qui clairement remettait en cause la transaction sur la partie "sociale" avec les salariés.

          Aussi, avec notre avocat Maître Bougnoux, l'Intersyndicale a décidé de se présenter à l'audience.
          Devant le risque que tout "tombe à l'eau", nous avons écrit personnellement à Frédéric Rose et Maître Legras Degrandcourt, afin qu'ils prennent la mesure de leurs responsabilités (voir le communiqué diffusé hier).
Cela a porté ses fruits, puisqu'à quelques heures de l'audience, nous étions informés par notre avocat Maître Bougnoux qu'un accord était intervenu tard dans la nuit du 15 au 16 Novembre entre les parties en question.

          Ce matin, au tribunal de Nanterre, notre avocat Maître Bougnoux, celui du liquidateur et celui de Technicolor, ont demandé d'une seule voix le renvoi de l'audience (au 17 janvier)  le temps d'apporter la touche finale aux accords en cours. Soulagement...

          Néanmoins pour l'Intersyndicale, tant que les salariés n'auront pas concrètement leur dû, la procédure ne sera pas arrêtée.
          Nous sommes très près d'une issue favorable pour tous, mais nous restons et resterons vigileants jusqu'au bout.

          L'Intersyndicale vous donne rendez-vous Mardi 20 Novembre (AG à 14h00) afin d'en parler tous ensemble.

Cordialement vôtre,
L'Intersyndicale.

A quoi jouent-ils ?

Déclaration de l’intersyndicale de Thomson Angers

par Communiqué de presse du  15 novembre 2012

A quoi joue-t-on ?

Depuis plusieurs semaines, Technicolor et le Liquidateur négocient sans trouver d’accord.

Nous rappelons :
-          Que Thomson Angers a été placé en liquidation judiciaire le 11 octobre,
-          Que le sort de 343 familles constitue le principal enjeu de l’affaire,
-          Que le CE et Le Liquidateur ont assigné Technicolor en co-emploi devant le TGI de Nanterre,
-          Que les négociations engagées sur le volet social entre les représentants de Technicolor et l’intersyndicale d’Angers ont permis d’aboutir à un projet d’accord dans la nuit du 24 octobre,
-          Que l’accord sur le social est conditionné à la signature d’une transaction globale entre Technicolor et Le Liquidateur,
-          Que l’audience prévue le 26 octobre devant le TGI de Nanterre a fait l’objet d’un renvoi au 16 novembre, pour permettre à Technicolor et au Liquidateur de conclure la transaction globale.

Depuis, les discussions entre Technicolor et Le Liquidateur piétinent. Nous sommes à la veille de l’Audience devant le TGI et aucun accord n’a encore été finalisé.

Monsieur Le Liquidateur et Monsieur Frédéric ROSE, nous vous rappelons à vos responsabilités. Il y a un temps pour tout, un temps pour discuter et un temps pour conclure.

Il est temps désormais d’arrêter de jouer avec le sort de 343 familles.

Soyez convaincus que les salariés n’accepteront pas d’être sacrifiés au nom de quelques intérêts accessoires. Soyez tout autant convaincus qu’en cas d’échec des négociations, leur détermination à agir sera à la hauteur de leur rancœur.

Le liquidateur Maître Legras Degrandcourt prévoit plaider devant le TGI.
l'Intersyndicale et le CE, via leur avocat, demandent plutôt un renvoi du fait de l'avancée positive des négociations sur le volet social.
L'audience au TGI de Nanterre est prévue ce 16 Nov, une délégation de l'Intersyndicale, derrière Odile (secrétaire du Comité d'Entreprise) et Maria (représentante des salariés) sera présente.

Assemblée Générale mercredi 14 nov. 2012

Nous vous invitons à participer à l'assemblée générale le mercredi 14 novembre 2012 à 14H00

TGI "Tribunal de Grande Ignominie" le film

Suite au Procès de Technicolor le 5 octobre place du Ralliement, un film de 55 minutes a été réalisé par Naz Oke pour permettre de partager et échanger sur la problématique des licenciements économiques. En attendant une diffusion dans une salle Angevine, vous pouvez regarder sur le lien ci-dessous:

Chèques CADHOC

Le CE a décidé d'attribuer à chacun des salariés des chèques CADHOC à hauteur de 150€.

Ces chèques sont à retirer impérativement auprès du Secrétariat du Comité d'entreprise (Viviane Laurence).

Attention aucun chèque ne sera envoyé par courrier !

Tout chèque non retiré sera perdu à la liquidation du CE

Manifestation contre l'austérité

Nouvelle manifestation à l'appel de la CES "Confédération Européenne Syndicale" contre l'austérité le 14 novembre à 10H30 place du Ralliement. 
Cette action est dans  le même cadre que l'action à laquelle les salariés Thomson ont participé le 9 Octobre à Rennes, sur le thème non à l'austérité.

1er novembre : Nouveau cimetière de travailleurs à Angers

Article de http://angersdailynews.blogspot.fr Posted by Edgar Girondin

Un nouveau cimetière est visible à Angers. Un cimetière où apparemment personne n'a effectué de   visite sur ce 1er Novembre, jour des morts en France. Tous les noms, âges et anciennetés de personnes en rapport avec ce lieu sont indiquées sur les panneaux le long des clôtures de ce «cimetière». Et les seules "fleurs" qui embellissent le site sont les feuilles de tilleuls amenés par le vent. Le cimetière est pas ordinaire, ces tombes représentent des vies qui ont pris fin le 22 Octobre 2012 après "une longue maladie".

Le long de la clôtures en fer de Technicolor- douze panneaux ont été mis en place. Ils ont les silhouettes des signes visibles le long des routes françaises qui représentent les victimes d'accidents de voiture. Sur chacun de ceux-ci, les victimes de l'effondrement économique de Technicolor ont apposé leur lettres de licenciement. En tant qu'employés de l'usine de décodeurs Thomson Angers (la dernière de Technicolor en Europe), ils ont été informés qu'ils ont été licenciés. Christiane, Dominique ou Jean sont encore vivants, mais leurs espoirs de trouver un nouvel emploi après des années d'ancienneté à Technicolor sont faibles.

Ces chiffres qu'ils ont écrits sur ​​les lettres sont une sorte d'épitaphe et pourrait signifier: «Je travaillais ici, fidèlement, loyalement, pendant près de quarante ans et c'est l'épilogue pour moi. S'il vous plaît, pensez à moi.". Dans quelques jours, les autorités d'Angers rendront hommage aux soldats décédés entre 1914 et 1918 (même si le dernier survivant a disparu il y a quelques années). La clôture de Technicolor avec tous les noms des victimes économiques peut rappeler les monuments de la guerre, terminée il y a plus de 90 ans. Contemporains de la catastrophe économique actuelle elle pourrait faire réfléchir aux moyens d'éviter ces accidents.